社員一人ひとりが仕事もプライベートも充実した日々を送れるよう、ホクショーは働きやすい環境作りに取り組んでいます。近年では「理系学生の奨学金返還支援」や「男性の育休取得推進」など時代のニーズに応える制度も。このページではそんな特色的な福利厚生をご紹介します。
全社員対象
社内親睦会
社内に「睦会(むつみかい)」という親睦機関があり、社内報の発行やバーベキュー・スポーツの大会・ビアパーティーなどの企画・運営を行っています。部署や役職の垣根を超えた社員交流が可能です。


スポーツジム、リゾートホテル
(保養施設)の優待利用
石川県内外のスポーツジムと法人契約をしており、優待価格での利用が可能です。ホクショーは「健康経営」(従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること)にも力を入れており、これを推進する活動の一つとして挙げられます。また、全国チェーンのリゾートホテルグループとも法人契約をしており、会社を通して予約すれば優待価格でご利用いただけます。お友達やご家族との利用も可能です。
改善提案貢献制度
自己の業務や自職場の改善・貢献を通じて、創意工夫を奨励し、仕事への積極的参加を促進すると共に、改善提案をOJT教育の機会として能力開発を図り、働きやすい職場と強い企業体質をつくることを目的として実施しています。業務を行う上で、どんなささいなことでも改善し、金額や安全・品質向上等に貢献できたことがあれば、申請いただくとポイントがたまり、一定数までたまると社内表彰(報奨金が支給)されます。
外国語習得支援制度
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報奨金支給
下記の成績を収めた社員には報奨金5万円を支給しています。
- TOEIC730点以上
- 中国語能力試験HSK6級以上 又は 中国語検定2級以上
- 韓国語能力試験 TOPIK4級以上
- 台湾華語能力検定TOCFL B2以上
- 日本語能力検定JLPT N2以上
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能力検定試験の受験料補助
報奨金支給対象の試験を受験する場合は、会社に申請していただければ年に1回会社が全額負担します。
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外国語教室受講料の援助
受講開始から1年間、最大24万円まで初回限定援助します。
自己啓発支援制度
社員の自己啓発、職場内の相互研鑽の気風を高めることを目的に、業務上もその効果を期待できる資格について、合格を条件に会社が費用等を援助しています。
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対象となる資格
職業能力開発協会が実施する下記の検定
- ビジネス・キャリア検定試験
- 技能検定
※所属部門に応じて対象となる検定が異なります。
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費用の支給範囲
検定試験の合格を条件に、下記の費用の全額を支給しています。
- 認定教育訓練の受講費用
- 検定試験の受験費用
- 実施機関指定のテキスト
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報奨金支給
1資格取得につき、報奨金3,000円を支給しています。
長年勤務した社員対象
リフレッシュ休暇/慰労金
長年勤務する社員をねぎらって、年数に応じて休暇と慰労金の支給を行っています。対象者であれば全員がもれなく取得することができます。
勤続年数 | 特別休暇 | 慰労金 |
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5年 | 3日間 | 5万円 |
15年 | 5日間 | 10万円 |
25年 | 10日間 | 30万円 |
石川県外への
転勤者対象
勤務地(総合職)手当
本社がある石川県と比較して都市部は物価が高いため、勤務地に応じて会社から手当が支給されます。
家賃補助
勤務地に応じて最大80,000円を支給しています。家賃補助内の物件であればご本人の負担はなく、また、差額を自己負担いただくことで家賃補助を超過する物件に住むことも可能です。
賄い
独身赴任者限定の手当です。単身赴任者の食事準備の負担軽減のために支給しています。
※上記を合算すると、月に100,000~120,000円の補助が受けられます。
遠方(主に石川県外)からの
新卒社員対象
住宅手当
通勤距離が実家から40km以上の方で、個人契約の賃貸住宅に入居する新卒採用者を対象に、月額家賃の50%(上限2万円)を入社日から最長5年間支給しています。石川県外にお住まいでホクショーに興味を持っていただいた方はもちろん、能登や加賀など石川県内でも距離の条件に当てはまっていれば支給対象になります。
もっとホクショーの魅力が知りたい方は、
ぜひ社員の声をご覧ください!